Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на использование накопленных дней отпуска после отработки шести месяцев у текущего работодателя. Таким образом, если вы работаете на новом месте всего 2 месяца, вам нужно будет дождаться окончания шестимесячного периода, прежде чем вы сможете использовать накопленные дни отпуска.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

