Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник должен быть ознакомлен с приказом организации в течение трех дней со дня его издания или принятия.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
