Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, обеденный перерыв для работников, занятых в течение 14-часового рабочего дня, должен быть не менее 1 часа.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
