Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый выходной день для ухода за больным членом семьи, включая родителей. Однако, для получения такого выходного дня без удержания зарплаты, необходимо предоставить медицинское заключение о необходимости ухода за больным членом семьи.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
