Отвечает юрист нашего сайта
Согласно трудовому законодательству, ваше присутствие на рабочем месте обязательно в течение рабочего времени. Если вы отсутствовали на работе без уважительной причины, то работодатель имеет право применить к вам дисциплинарное взыскание, включая удержание заработной платы за пропущенное время.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
