Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу РФ, количество дней отпуска зависит от отработанного времени. Если вы отработали 6 месяцев на 1.5 ставки, то вам положено:
6 месяцев * 1.5 ставки = 9 месяцев
За каждый отработанный месяц положено 2.33 дня отпуска:
9 месяцев * 2.33 дня = 20.97 дней
Таким образом, вам положено 20.97 дней отпуска.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
