Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении работника работодатель обязан выплатить ему аванс и зарплату за отработанный месяц в определенные сроки.
В данном случае, если увольнение произойдет 30.06.2023 года, то работодатель должен выплатить аванс и зарплату за отработанный месяц до 5 числа следующего месяца, то есть до 5 августа 2023 года.
Это означает, что работник имеет право получить аванс и зарплату за отработанный месяц в течение пяти дней после увольнения.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
