Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, компенсация за отпуск должна быть рассчитана исходя из фактически отработанного времени в течение года. Если вы отработали только 10 месяцев из года, то бухгалтер правильно уменьшил компенсацию за отпуск, так как она должна быть пропорциональной отработанному времени.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
