Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с трудовым законодательством, работник имеет право подать заявление об уходе по собственному желанию в любое время, включая период отпуска. Работодатель не имеет права отказать в подписании такого заявления.
Если работодатель требует отработки двух недель после отпуска, несмотря на ваше желание уйти, вы можете предложить работодателю альтернативные варианты, такие как сокращение срока отработки или замена отработки на выплату компенсации. Если работодатель не согласен на такие условия, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
