Согласно законодательству, работодатель имеет право требовать предоставления информации о родственниках работника только в случаях, когда это необходимо для выполнения определенных обязанностей или в целях безопасности и охраны труда.
Однако, работник также имеет право на конфиденциальность своих персональных данных, включая информацию о родственниках. Работник может отказать работодателю в предоставлении такой информации, если считает, что требование работодателя не соответствует законодательству или нарушает его права на конфиденциальность.
В случае отказа работника предоставить информацию о родственниках, работодатель должен уважать его право на конфиденциальность и не использовать отсутствие такой информации в ущерб работнику при принятии решений о его трудоустройстве, продвижении по службе или других трудовых вопросах.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
