Согласно трудовому законодательству, работодатель не может требовать от вас отработать две недели после подачи заявления на увольнение. В случае, если вы подали заявление об увольнении, вы имеете право на увольнение по собственному желанию в соответствии с условиями вашего трудового договора или законодательством.
Работодатель также не может угрожать вам понижением должности с целью заставить вас проходить ревизию. Понижение должности может быть осуществлено только в соответствии с процедурой, предусмотренной законодательством и вашим трудовым договором. Работодатель должен соблюдать все процедуры и предоставить вам возможность защитить свои права и интересы.
Если работодатель нарушает ваши права или применяет незаконные методы в отношении вашего увольнения или понижения должности, вам следует обратиться к юристу или органам государственной инспекции труда для защиты своих прав и получения соответствующей компенсации.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
