Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права удерживать средства из зарплаты работника без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
В данном случае, если форменная одежда осталась новой и запечатанной, то работодатель не может удерживать средства из зарплаты работника за ее неносимость. Работодатель обязан предоставить работнику форменную одежду, соответствующую требованиям безопасности и гигиены труда, а также обеспечить ее обновление при необходимости.
Если работодатель настаивает на удержании средств за неносимую форменную одежду, рекомендуется обратиться к профсоюзу или юристу для защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
