Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, директор школы, находясь в декретном отпуске, не может работать учителем, если он по основной должности является директором. Во время декретного отпуска директор имеет право на отпуск по уходу за ребенком и не обязан выполнять трудовые обязанности, связанные с основной должностью. Работа учителем требует выполнения определенных трудовых функций, которые могут быть непосильными для директора, находящегося в декрете. Поэтому, в данном случае, директор школы не может работать учителем во время декретного отпуска.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
