Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по собственному желанию. Однако, в соответствии с законодательством, работник обязан предупредить работодателя о своем намерении уволиться заранее. Срок предупреждения определяется трудовым договором или коллективным договором, но не может быть менее двух недель.
Таким образом, если вы хотите уволиться, вам необходимо предупредить работодателя о своем намерении заранее и отработать две недели с момента предупреждения. В случае невыполнения этого требования, работодатель может потребовать с вас компенсацию за неотработанное время или применить другие меры, предусмотренные законодательством.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
