Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права уволить работника без предоставления жилья после комиссии, если у него серьезные проблемы со здоровьем после 20 лет службы и удаления щитовидки.
Статья 81 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работникам, которые постоянно проживают в жилых помещениях, предоставленных работодателем, не могут быть уволены без предоставления другого жилого помещения, если увольнение происходит по инициативе работодателя и не связано с виновными действиями работника.
Таким образом, если у вас есть документально подтвержденные серьезные проблемы со здоровьем после 20 лет службы и удаления щитовидки, и вы проживаете в жилом помещении, предоставленном работодателем, то работодатель не может уволить вас без предоставления другого жилья.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
