Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с трудовым законодательством, вы имеете право на выплату за больничный, если выйдете с него и подадите на увольнение. Решение директора о вашем увольнении не должно влиять на ваше право на получение выплаты за больничный.
Однако, для получения выплаты за больничный, вам необходимо соблюдать определенные процедуры и предоставить соответствующую документацию. Обратитесь к вашему профсоюзу или юристу, чтобы получить конкретные рекомендации и помощь в этом вопросе.
Если директор давит на вас и требует увольнения, это может быть незаконным и нарушать ваши права. В таком случае, вам также рекомендуется обратиться за помощью к юристу или профсоюзу, чтобы защитить свои права и интересы.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
