Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Если работник не использовал полностью свой отпуск в текущем году, он имеет право на его компенсацию в денежной форме.
В вашем случае, если вы напишете заявление на декретный отпуск с 17.07.2023 по 09.09.2023 г., то вам будет начислен отпуск за период с 17.07.2023 по 31.12.2023 г. Вам будет присвоено 28 календарных дней отпуска за этот период.
Если у вас останутся неотгуленные дни отпуска после окончания декретного отпуска, вы можете обратиться к работодателю с просьбой о компенсации за эти дни. Работодатель обязан выплатить вам денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с действующим законодательством.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
