Отвечает юрист нашего сайта
Согласно законодательству, работодатель не имеет права удерживать зарплату работника за период работы по короткосрочному контракту, если такие удержания не предусмотрены самим контрактом или другими нормативными актами.
Если в вашем случае работодатель удерживает зарплату без законных оснований, вам следует обратиться к нему с просьбой объяснить причину таких удержаний. Если работодатель не предоставит удовлетворительного объяснения или не вернет удержанную сумму, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
