Как гражданину Туркменистана, получающему вид на жительство, устроиться на работу на складе Wildberries, если ему отказывают, несмотря на его право оформиться по ТК РФ?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), гражданину Туркменистана, имеющему вид на жительство в России, предоставляются равные права и возможности в сфере трудоустройства, как и гражданам России.

Если гражданину Туркменистана отказывают в трудоустройстве на складе Wildberries, несмотря на его право оформиться по ТК РФ, он может предпринять следующие действия:

1. Проверить, соответствует ли его квалификация и опыт работы требованиям, установленным работодателем. Если работодатель отказывает по причине несоответствия требованиям, гражданин может предоставить документы и сведения, подтверждающие его квалификацию и опыт работы.
2. Обратиться к работодателю с просьбой объяснить причину отказа в трудоустройстве. Гражданин может попросить работодателя предоставить письменное объяснение отказа.
3. Если работодатель не предоставляет объяснение или объяснение неудовлетворительно, гражданин может обратиться в органы государственной инспекции труда или в суд для защиты своих трудовых прав.
4. В случае дискриминации на основании гражданства, гражданин может обратиться в органы по защите прав потребителей или в органы по защите прав человека.

Важно помнить, что конкретные действия и процедуры могут различаться в зависимости от конкретной ситуации и региональных законодательных актов. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных рекомендаций и советов в данной ситуации.