Отвечает юрист нашего сайта
Согласно статье 253 Трудового кодекса Российской Федерации, норма рабочего времени для работников, включая женщин, не может превышать 40 часов в неделю.
Таким образом, увеличение нормы рабочих часов с 154 до 166 для женщин с 12-часовой рабочей сменой является незаконным.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
