В соответствии с законодательством Российской Федерации, занятие домашними делами, уходом за детьми и хозяйством не является официально признаваемой основной работой. В России основной работой признается трудовая деятельность, осуществляемая на основании трудового договора или гражданско-правового договора, с выплатой заработной платы или вознаграждения.
Однако, в случае если один из супругов занимается домашними делами, уходом за детьми и хозяйством, а другой супруг работает и получает заработную плату, супруг, занимающийся домашними делами, может быть признан в семейном суде неработающим супругом и получать алименты или иные виды материальной поддержки от работающего супруга в случае развода или раздела имущества.
Также, в некоторых случаях, супруг, занимающийся домашними делами, может иметь право на социальные льготы или пособия, предоставляемые государством, в зависимости от законодательства и политики социальной защиты в конкретном регионе.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
