Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на полную рабочую неделю, составляет 40 часов. Однако, для работников, занятых в сфере образования, установлено сокращенное рабочее время.
Согласно статье 99 Трудового кодекса РФ, работникам образовательных учреждений, включая детские сады, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени на 2 часа в неделю. Таким образом, для вас, работающего на 1,5 ставки, нормальная продолжительность рабочего времени составляет 37,5 часов в неделю.
Если ваш рабочий день составляет 30 часов в неделю, то это соответствует сокращенной продолжительности рабочего времени для работников образовательных учреждений. Поэтому, требование администрации работать по 8 часов в день, даже если работа проходит без детей, является незаконным.
Вы имеете право на сокращенную продолжительность рабочего времени и можете обратиться к администрации с просьбой соблюдать законодательство в отношении вашего рабочего времени.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
