Согласно статье 238 Гражданского кодекса Российской Федерации, работник несет ответственность за недостачу товаров, денежных средств или иного имущества, если она возникла по его вине.
Однако, в данном случае, если ревизия не проводилась при вашем переводе в другое отделение, то невозможно установить, когда именно произошла недостача и кто несет ответственность за нее. В такой ситуации требование компенсации за недостачу может быть незаконным.
Важно отметить, что для установления законности требования компенсации за недостачу необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, внутренним правилам компании и коллективному договору, которые могут содержать дополнительные положения об ответственности за недостачу.
Рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзному представителю для получения конкретной консультации и оценки вашей ситуации.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
