Отвечает юрист нашего сайта
Согласно статье 264 часть 2 примечание 1, если работнику было назначено отработать определенный срок с удержанием части заработной платы, то больничный лист включается в этот срок отработки. Таким образом, если вам было назначено отработать 1 год и 6 месяцев с удержанием 10% из заработной платы, то больничный лист будет включаться в этот срок отработки.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
