Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, перерыв в службе не влияет на общий стаж работника. Общий стаж работника определяется как сумма времени, проведенного им на работе в различных организациях и должностях. При расчете общего стажа не учитываются периоды временной нетрудоспособности, отпуска без сохранения заработной платы, а также другие перерывы в службе.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

