Согласно вашему договору официального трудоустройства, ваша зарплата должна быть более 16 тысяч. Однако, если вы получили только 8166,97, это может быть несоответствие или ошибка в выплате.
Рекомендуется обратиться к вашему работодателю для уточнения причин такой неполной выплаты и запросить объяснения. Если это действительно ошибка, работодатель должен будет исправить ситуацию и выплатить вам оставшуюся сумму.
В случае, если работодатель отказывается исправить ошибку или не предоставляет удовлетворительные объяснения, вы можете обратиться в соответствующие органы по трудовым спорам или квалифицированному юристу для получения дальнейшей консультации и защиты своих прав.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

