Отвечает юрист нашего сайта
Требуется предоставить приказы, должностные инструкции и документы об образовании, или только приказ об увольнении?
В соответствии с законодательством, при предоставлении документов в рамках трудовых отношений, требуется предоставить следующие документы:
- Приказы о приеме на работу;
- Приказы о переводе на другую должность (если таковые имеются);
- Приказы об увольнении;
- Должностные инструкции (если таковые имеются);
- Документы об образовании (копии дипломов, аттестатов и т.д.).
Предоставление всех указанных документов позволит полноценно оценить и подтвердить факт трудовых отношений, должностные обязанности и квалификацию работника.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
