Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при отпуске по уходу за ребенком сохраняется квалификационная категория работника. Это означает, что после возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком, вы сохраняете свою квалификацию и все привилегии, связанные с этой категорией.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
