Отвечает юрист нашего сайта
Согласно трудовому законодательству, работодатель должен выплачивать не менее минимальной заработной платы. В России минимальная заработная плата устанавливается на уровне региона и может различаться в зависимости от места работы. Поэтому, чтобы определить точную сумму, которую должен выплатить работодатель 15-летнему ребенку за 10 часов работы в час, необходимо знать регион, в котором работает ребенок. Пожалуйста, уточните эту информацию, чтобы я мог дать более точный ответ.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
