Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу РФ, работникам второго класса условий труда предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 3 дня.
Дополнительный отпуск может быть увеличен только в случае, если это предусмотрено коллективным договором, соглашением между работодателем и профсоюзом или иным локальным нормативным актом.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
