Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, количество дней больничного, которое положено работнику, зависит от его трудового стажа.
Если вы не были на больничном 3 года, то ваш трудовой стаж не учитывается при определении количества дней больничного.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работнику положено 100% оплаты труда в случае временной нетрудоспособности, вызванной заболеванием или травмой, независимо от стажа работы.
Однако, для получения более точной информации о вашем конкретном случае, рекомендуется обратиться к вашему работодателю или к специалисту в области трудового права.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
