Бесплатная горячая линия

Пример договора на удаленную работу с сотрудником из Белоруссии для IT компании, находящейся в РФ.

Отвечает юрист нашего сайта

Договор на удаленную работу

Гражданин Республики Беларусь, именуемый в дальнейшем «Сотрудник», и ООО «Название IT компании», именуемое в дальнейшем «Работодатель», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1 Сотрудник обязуется выполнять работы по разработке программного обеспечения и другим задачам, связанным с IT-сферой, на удаленной основе.

1.2 Работодатель обязуется предоставить Сотруднику необходимые материалы, программное обеспечение и доступ к информационным системам, необходимым для выполнения работ.

2. Условия работы

2.1 Работа будет осуществляться на удаленной основе из места проживания Сотрудника в Республике Беларусь.

2.2 Режим работы и график Сотрудника будут согласовываться с Работодателем и указываться в отдельном графике работы.

3. Оплата труда

3.1 Сотрудник будет оплачиваться в соответствии с установленными Работодателем тарифами и ставками за выполненную работу.

3.2 Оплата труда будет производиться на банковский счет Сотрудника в валюте Республики Беларусь.

4. Конфиденциальность

4.1 Сотрудник обязуется сохранять конфиденциальность информации, полученной в процессе работы, и не разглашать ее третьим лицам без письменного согласия Работодателя.

5. Срок договора

5.1 Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента его расторжения по соглашению сторон или в случаях, предусмотренных законодательством.

6. Заключительные положения

6.1 Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть оформлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

6.2 В случае возникновения споров, стороны будут стремиться разрешить их путем переговоров. В случае невозможности достижения согласия, споры будут рассматриваться в соответствии с действующим законодательством.

Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

______________________ ______________________

Сотрудник Работодатель


Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.