Бесплатная горячая линия

При ликвидации образовательной организации, должен ли работодатель предложить директору аналогичную должность, если директор является членом УИК с правом решающего голоса?

Отвечает юрист нашего сайта

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при ликвидации образовательной организации, работодатель обязан предложить директору аналогичную должность, если директор является членом УИК с правом решающего голоса. Это обусловлено тем, что члены УИК с правом решающего голоса имеют особый статус и защиту по закону.


Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.