Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае увольнения работника по собственному желанию. Таким образом, если вы уволились по собственному желанию и не использовали весь отпуск, работодатель должен выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
