Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, занятым в пожарной сфере, предоставляется дополнительный отпуск в связи с особыми условиями труда. В праздничные дни работникам должна быть предоставлена двойная оплата труда, включая все отработанные часы в графике. Начальствующий состав не имеет права не учитывать часы в графике при оплате работы в пожарной сфере в праздничные дни, но при этом выплачивать двойную оплату. Это является нарушением трудового законодательства и прав работников.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
