Согласно действующему законодательству, если человек отслужил 7 лет по контракту и не желает заключать новый контракт или продлевать старый, он не попадает под новый приказ об увольнении. В соответствии с законом, после истечения срока контракта, сотрудник имеет право на увольнение по истечении срока действия контракта без необходимости заключения нового контракта.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.