Отвечает юрист нашего сайта
Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работающая мама имеет право на 4 выходных дня в месяц, если папа оформлен в пенсионном фонде по уходу за ребенком-инвалидом.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
