В соответствии с действующим законодательством, если вы работаете по договору гражданско-правового характера (ГПХ), то вам не полагаются выплаты пособия по беременности и родам (декретные). Декретные выплаты предусмотрены только для работников, трудоустроенных по трудовому договору.
Однако, вам может быть предоставлено право на отпуск по уходу за ребенком. В таком случае, вы можете обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Вам следует ознакомиться с условиями предоставления такого отпуска в вашей стране и узнать, какие выплаты или пособия могут быть предоставлены вам во время этого отпуска.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

