Отвечает юрист нашего сайта
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при закрытии магазина работодатель обязан выплатить работнику компенсацию в размере трехмесячной заработной платы. Это правило распространяется на всех работников, включая тех, кто работает официально в сфере обслуживания.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
