Согласно законодательству, после окончания контракта работодатель не обязан увольнять вас, если вы не выразили желание прекратить трудовые отношения. Ваше продолжение работы может быть обусловлено необходимостью обеспечения непрерывности медицинского обслуживания и ухода за пациентами.
Что касается вашего 16-летнего сына, вам следует обратиться к социальным службам или организациям, которые могут предоставить помощь и поддержку в организации присмотра и ухода за ним в ваше отсутствие. В различных странах существуют различные программы и услуги для поддержки одиноких родителей и несовершеннолетних детей, поэтому вам следует обратиться к местным органам власти или некоммерческим организациям, чтобы получить информацию о доступных вам ресурсах и поддержке.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
