Ваше право на совместный труд зависит от условий и договоренностей, заключенных между вами и вашим другом. Если вы и ваш друг ранее заключили соглашение о совместной работе и поделились исключительными правами, то ваш друг не может передать эти права третьей стороне без вашего согласия.
Однако, если вы не имели никаких письменных договоренностей о совместной работе и поделились исключительными правами устно или неформально, то ваш друг может передать эти права третьей стороне без вашего согласия.
В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить конкретные советы, основанные на законодательстве вашей страны и деталях вашей ситуации.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

