Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан возмещать платные затраты на медицинскую комиссию, если она является обязательной для прохождения перед трудоустройством или в процессе работы. Однако, конкретные условия возмещения могут быть определены трудовым договором или коллективным договором, а также внутренними правилами организации.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
