Отвечает юрист нашего сайта
Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в ночное время оплачивается в размере не менее 100 процентов часовой тарифной ставки. Таким образом, указание о выплате 50 процентов за работу в ночное время является неправомерным.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
