Бесплатная горячая линия

Обязана ли я подписать документы по пересчёту товара и может ли работодатель вычесть недостачу с неотгулянных дней отпуска, если полной ревизии не было?

Отвечает юрист нашего сайта

Вопрос 1: Обязана ли я подписать документы по пересчёту товара?

В соответствии с трудовым законодательством, вы не обязаны подписывать документы по пересчёту товара, если вы не участвовали в этом процессе или не имеете достаточной информации о пересчёте. Однако, если вы уверены в правильности пересчёта и не имеете возражений, вы можете подписать документы.

Вопрос 2: Может ли работодатель вычесть недостачу с неотгулянных дней отпуска, если полной ревизии не было?

Работодатель не имеет права вычесть недостачу с неотгулянных дней отпуска, если полной ревизии не было проведено. В соответствии с трудовым законодательством, работодатель должен провести полную ревизию и установить факт недостачи перед принятием каких-либо мер. Если полная ревизия не была проведена, работодатель не может применять санкции, включая вычеты из оплаты или отпуска.


Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.