Отвечает юрист нашего сайта
Согласно законодательству, условно осужденный обязан работать официально, если указал одно место работы при постановке на учет. Однако, если он уволился с этой работы, ему необходимо незамедлительно уведомить об этом соответствующие органы надзора (например, прокуратуру или исполнительную службу).
Если условно осужденный не будет работать без уважительных причин или не будет уведомлять органы надзора о смене места работы, это может рассматриваться как нарушение условий условного осуждения. В таком случае, органы надзора могут принять меры, предусмотренные законом, включая возможное отзыв условного осуждения и назначение реального лишения свободы.
Поэтому, условно осужденному рекомендуется соблюдать условия трудовой деятельности, указанные при постановке на учет, и в случае увольнения незамедлительно уведомлять об этом органы надзора.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
