Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на дополнительный отпуск в случае болезни, связанной с общим заболеванием или травмой, если он находится на лечении в стационарном учреждении.
В данном случае, если сын после возвращения из мобилизации попал в госпиталь с воспалением легких, то он имеет право на продление отпуска. Для этого необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую нахождение на лечении в стационарном учреждении.
Работодатель обязан продлить отпуск сыну на период его лечения в госпитале. В случае, если отпуск уже был использован полностью, работник имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
