В данной ситуации, если заведующий отменил приказ о дисциплинарном взыскании, вам не обязательно забирать свое заявление и подавать новое. Однако, если вы все равно намерены подать в суд и ГИТ, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и оценки ситуации с учетом всех обстоятельств.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.

