Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с действующим законодательством, для получения денежных выплат от имени несовершеннолетнего ребенка, который уходит по контракту на работу, необходимо предоставить нотариально заверенную доверенность. Однако, в вашем случае, если у вас нет жены и детей, то вы, как матерь, являетесь единственным законным представителем ребенка и можете получать денежные выплаты без дополнительных документов.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
