Нужен ли приказ на работу в выходной день, если сотрудник в командировке, но не работает? Требуется юридическое заключение и документы по закону или судебной практике.

Согласно статье 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на выходной день в неделю. Однако, если работник находится в командировке, то вопрос о выходном дне регулируется иными нормами.

В соответствии с пунктом 2 статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник находится в командировке и не работает в выходной день, то ему не требуется приказ на работу в этот день.

Документы, подтверждающие данное положение, включают в себя:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 113.
2. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.12.2013 № 59 «О применении судами законодательства, регулирующего трудовые споры».

Судебная практика также подтверждает, что при нахождении работника в командировке и его отсутствии на работе в выходной день, приказ на работу не требуется.