Отвечает юрист нашего сайта
В соответствии с действующим законодательством, женщина имеет право на декретное пособие в период отпуска по беременности и родам, который составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). В случае, если женщина решает вернуться на работу раньше и прекратить отпуск по уходу за ребенком, она может сделать это после истечения 70 дней после родов.
При возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком, женщина имеет право на получение своей зарплаты в полном объеме, как и раньше. Однако, декретное пособие будет прекращено с момента возвращения на работу.
Законодательство постоянно изменяется. Информация на этой странице предназначена только для ознакомления и не является практическим руководством, отражает мнение автора на момент написания и может быть неактуальной на момент прочтения.
